第26回岡山ブログカレッジ【#岡ブロ】ベストな働き方とは？

子育てとブログ「まずはチャレンジしてみよう」

【パパンダさん流働き方改革】

今回で第26回目となる「岡山ブログカレッジ」(通称:岡ブロ)

2019年6月16日(日)
倉敷美観地区『カモ井』にて開催

岡ブロとは？

・コンセプト「共にブログを学んで楽しむ」

・毎月開催メイン講師を立てるブログコミュニティ
【公式サイト】岡山ブログカレッジ

運営メンバーのパパンダさん(パパンダの年子育児ライフ)が講師のなごやかでリラックスした(?)雰囲気で進められた講義でした。

岡ブロ開始時間になるも、遅れてくる参加者のかたを待つという神対応(この間、パパンダさんが編集長をつとめる倉敷とことこの紹介)

岡ブロならではの素敵な対応ですね。

ベストな働き方とは？

今回のテーマ「僕の働き方改革！体験して分かった3つの大切な事」

さまざまな働き方をつうじてフリーランスのWebライターになるまでの経験、そのなかでパパンダさんは「子育て」が重要なポイントでした。

リモートワーク「前列がないなら作っちゃえ!」

会社に制度がなかったので、自ら提案して作った。

育児休業「人事部長ににらまれる」

育児に大きく関われることができ、妻を助けることができた。パパンダさんの本当にやりたい働き方がここにあると感じます。

フリーランス「ブログは履歴書!」

ブログをはじめる
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ブログがバズる(育児休暇後に退職)
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岡ブロ運営メンバーになる
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取材、インタビューなど華々しいことばかりではなく、家計崩壊、転職もうまくいかず軽度のうつに…

しかし、文章を書くことが得意なので「師匠」「とっとこランサー」さんに適正を見抜かれWebライターの道へ！

チーさんを含めた、ブロガーさんたちの応援もあったということです。

3つの大切なこと

①伝える

報連相。これが基本。

そしてとにかくブログを更新すること。
パパンダさんの場合、ブログを書いていたおかげでWebライターの道が開けた。

②行動

前例がないならつくる!
上司の障壁に立ち向かい、積極的に育児休暇の取得を行った。

レスポンスを早く。返信は24時間以内。

③自己管理

仕事をするためには「なにごとにも健康第一」が重要。当たり前なことだけどしっかりと管理するようにしたいですね。